Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко не верит, что минчанам сложно передвигаться в темноте, и требует продолжения эксперимента с уличным освещением
  2. «Анально изнасилуем твою жену»: история экс-политзаключенного, которого осудили на три года лишения свободы за комментарии
  3. Распоряжение экономить на уличном освещении зимой — не первое абсурдное решение Лукашенко. Вспоминаем, что еще он предлагал и требовал
  4. Россия готовит летнее наступление, но сталкивается с дефицитом резервов — ISW
  5. Беларуска пожаловалась, что в ее райцентре «не попасть ни к одному врачу». В больнице ответили
  6. В Литве ответили на предложение Колесниковой начать диалог с Лукашенко и вернуть электричку из Вильнюса
  7. Олимпийская чемпионка, две уроженки России, дебютантка. Рассказываем обо всех спортсменках, которые представят Беларусь на Играх-2026
  8. Заработали миллионы долларов на порно, но их империя рухнула из-за заварухи с приближенным Лукашенко. Кто такие «Поселковые»
  9. Украинцам громко аплодировали, беларусов не было. В Италии официально открылись Олимпийские игры — посмотрите, как это было
  10. Опрос: 46% жителей Польши испытывают неприязнь к беларусам. Что это значит
  11. Лукашенко потребовал экономить на уличном освещении. Разбираемся, с чем это может быть связано


В Беларуси планируют разрешить трудиться вне офиса в отдельные дни недели. Об этом рассказала председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Людмила Кананович, пишет пресс-служба правительства.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото Pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото Pixabay.com

Такая возможность предусмотрена законопроектом «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».

Значительная часть этого документа посвящена расширению вариантов дистанционной занятости в стране. Во время пандемии коронавируса такая форма работы широко применялась в Беларуси, отмечен активный интерес нанимателей к ней, а часть организаций используют ее и сейчас. Поэтому на законодательном уровне предлагается развивать возможности такой занятости, чтобы максимально учесть интересы как работников, так и нанимателей, сделать их взаимоотношения более гибкими.